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新進人員的蜜月期與保護傘 有嗎?

當然有 只是要如何運用而已....

法規上而言 新進人員第一個月 可以處理公文(例如寫簽稿...)

但不可以"蓋章"  必須請其他同事代打

所以可以正大光明 凹前輩(特大誤)

建立新的職場關係 這一個月就是非常重要

說真的 沒有任何一個人 有義務幫你簽名或是代理公文系統的權限

其實 只要肯問肯拜託 記得感謝其他人幫忙

自然就會有人願意幫你的....

***

如何趁這一個月 多學習 建立人際關係

我想是非常重要的

畢竟過了 第一個月，所有公文就要自己蓋章了...

第一個月 對菜鳥而言的最大權利就是 甚麼都可以問...

解答就在自己嘴巴上...

不要悶頭亂做 才是重點!!!! 

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    tony455001 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

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